培训经理

2017-09-14

职位信息

工资待遇:11K-20K
职位性质:全职
年龄要求:28-35岁
招聘人数:1人
职位类别:培训
性别要求:不限
工作地区:其他
学历要求:本科
工作经验:5-10年 

职位描述

主要承担集团管理学院的培训工作。

1、根据公司的总体战略需求,结合公司的发展现状,建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;

2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;

3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;

4、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案,负责培训课程统筹的安排;

5、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作。并撰写员工培训的评估报告;

6、完成院长交办的其它工作。

公司情况

公司名称:国内某知名制造公司

职位性质:股份制企业

所属行业:生产制造

公司规模:1000人以上

公司介绍:
目前拥有包装、木业、IT三大产业和汽配业务,主导产品有超薄型铝箔,各类高档包装基材、高档彩色印刷制品、人造板、三层实木复合地板、强化地板、家具、宽带网络接入设备等.产销规模和经济效益长期位于同行业领先地位,有一定的产业基础和优势资源。
公司愿以诚信为纽带,以共赢为目标,与各界人士共谋发展,共享成功。

本科 | 5-10年 | 28-35岁
11K-20K
其他
顾问(C)
  • 所在公司:江苏领航
  • 1年猎头从业经验   南京
  • 擅长行业:企业服务,生产制造,房产家居
  • 擅长职位:培训

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