人力资源经理

发布于 2019-08-07 11:49
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职位信息

工资待遇:15K-20K
职位性质:全职
年龄要求:28-32岁
招聘人数:1人
职位类别:人事/HR
性别要求:不限
工作地区:厦门
学历要求:大专
工作经验:3-5年 

职位描述

主要职责:

①协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。

②制定人力资源的战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。

③根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。

④根据单位规划和员工发展需要,建立和完善员工培训体系;建立合理完善的员工晋升通道,提高员工综合素质。

⑤组织公司的绩效管理工作,根据公司的未来发展,制定有效的薪酬计划及绩效考核方案配合能升能降的原则,建立更合理的绩效考核制度,对员工综合方面的评定。由初创型企业绩效考核向更综合的绩效考核方向优化。

公司情况

公司名称:某知名快消公司

职位性质:上市公司

所属行业:消费生活餐娱

公司规模:200-1000人

公司介绍:
某知名公司,公司背景好,工作稳定,发展空间大,适合长时间发展,完整的管理体系,融洽的工作氛围,好的企业文化,欢迎精英的您的到来。

本科 | 1-3年 | 26-35岁
12K-15K
厦门
本科 | 3-5年 | 26-35岁
12K-15K
厦门
本科 | 5-10年 | 26-35岁
15K-18K
厦门
本科 | 1-3年 | 不限
12K-20K
厦门
大专 | 5-10年 | 不限
8K-15K
郑州
大专 | 3-5年 | 28-32岁
15K-20K
厦门
大专 | 5-10年 | 28-40岁
8K-12K
厦门
大专 | 5-10年 | 28-45岁
8K-15K
郑州
合伙人
  • 所在公司:厦门方德
  • 13年猎头从业经验   厦门
  • 擅长行业:电子商务,IT及数据服务,消费生活
  • 擅长职位:高级技术,高级运营,高级金融

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