人力资源经理

发布于 2020-06-15 15:43
浏览21

职位信息

工资待遇:800K-12K
职位性质:全职
年龄要求:31-40岁
招聘人数:1人
职位类别:人事/HR
性别要求:不限
工作地区:成都
学历要求:本科
工作经验:10年以上 

职位描述

岗位职责:
1、根据公司整体发展战略方向,制定各项人力资源规划并组织实施,提高公司整体综合管理水平;
2、负责制订公司年度招聘计划,做好员工招聘管理、员工关系管理;
3、负责制订并落实公司年度绩效方案,完成公司薪酬改进工作;
4、负责公司企业文化建设和传播,提升公司雇主品牌及知名度;
5、对门店定期进行审查,并提供经营管理相关分析报告;
6、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,为企业提供合理化依据;
7、完成直接上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、32-40岁,本科及以上学历,人力资源管理、经济管理、心理学、法律等相关专业;
2、10年以上大型企业人力资源管理经验,3年以上同等规模企业同岗位工作经验,有家具建材零售行业工作经历优先;
3、对人力资源六大模块有专业认知和实践经验,较丰富的人力资源体系建设项目实施经历,能够指导各个模块的工作;
4、具有很强的亲和力,人际洞察能力、复杂问题处理能力、激励沟通能力、影响力、团队管理组织能力。
工作地点:成都 高新区 金融城(精致优雅、舒适的办公环境、简单、温暖、有爱的文化氛围)

公司情况

公司名称:冠桥世纪

职位性质:其它

所属行业:其他

公司规模:200-1000人

公司介绍:
中高端家具零售运营管理公司。

本科 | 10年以上 | 31-40岁
800K-12K
成都
本科 | 3-5年 | 25-37岁
25K-41K
北京
顾问(C)
  • 所在公司:冠桥世纪
  • 2年猎头从业经验   成都
  • 擅长行业:IT科技,大数据AI,智慧城市
  • 擅长职位:JAVA,Web前端,算法工程师

0%

简历处理率

2

在招职位

0

影响力

更多职位 微信关注
更有一分钟极速推荐
我要建议
我要订阅