管理培训生/管培生/实习生/应届生(可转正)

人事部 招聘 人事部 发布于 2017-09-29 11:44
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晋升快
五险一金
有年假
双休
技术培训

职位信息

工资待遇:4K-8K
职位性质:实习
年龄要求:0-0岁
招聘人数:10人
职位类别:销售
性别要求:不限
工作地区:上海
学历要求:本科
工作经验:无经验 (应届生亦可)

职位描述

通过工作,你将获得什么?

1、大量与500强或国内外知名企业职业精英、高管沟通、学习的机会;

2、大量专业培训机会,如:内部技能培训、外部公开课培训、一对一指导、案例分享等。

3、学会:如何运用所学知识的方法;并为你创造一个可以锻炼自身技能的平台;

4、可提供内部轮岗机会,毕业后直接转正,且期间不再设定试用期;

6、薪酬福利:

(1)实习期:150-200元/天

(2)转正薪资:固定部分:6000元±1000元,再加业绩提成。(由实习期表现综合而定,优秀者仍有上浮空间)

你可能在工作中学到的技能有哪些?

- 与客户电话/面对面沟通

- 邮件EDM推广技巧

- 信息搜集、分析技巧

- 书写、编辑有吸引力的邮件

- 成功销售/说服他人的技巧

- 客户关系维护方式

- 现场演说/分享

- 发现、解决问题的思路、方法

- 时间管理

- 职场礼仪

- 指导他人的技巧

- 各类管理工具(如:KPI\ORK\ 5W2H\STAR\目标管理\阿米巴\金字塔原理等)

……

你可能涉及到的工作内容有哪些?

1、邮件推广、数据搜集、咨询电话接听;

2、客户信息搜集、分析,制定项目方案;

3、客户邀约、电话回访、拜访、跟进等;

4、协助组织公开课、论坛、内训等活动;

5、与合作方洽谈、沟通与合作;

6、内部招聘,职位分析、面试邀约;

7、准备和制作各类资料、文件、表单等;

8、协助上级完成公司下达的销售目标任务,及上级交办的其他工作。

(具体根据个人职能综合而定)

怎样的人才可以加入我们?

1、本科及以上应届毕业生,211、985学校优先;

2、良好的沟通、应变能力,善于倾听,有销售、招聘或猎头工作经验者优先;

3、踏实、努力、一步一个脚印,不浮躁;

4、性格开朗,热爱与人打交道,善于结交人脉;

5、做事有条理,耐心细致,逻辑思维能力强;

6、善于学习,有强烈的自我提升、发展意愿;

7、英语具备一定听说读写能力(至少CET-4),熟练运用Office软件(会PS, DW,AI软件优先)。

本科 | 3-5年 | 不限
15K-25K
北京
大专 | 5-10年 | 28-45岁
15K-25K
东莞
大专 | 3-5年 | 27-45岁
10K-15K
东莞
大专 | 1-3年 | 25-45岁
5K-10K
东莞
其他 | 无经验 | 不限
5K-10K
南昌
其他 | 无经验 | 不限
5K-10K
南昌
本科 | 1-3年 | 不限
5K以下
上海
本科 | 无经验 | 不限
5K以下
上海

100%

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